Nous croyons au développement intégral de l'homme au travail, qui est à la fois « tête, cœur, corps ».

La force de notre regard, de nos méthodes et de notre pédagogie, c'est le juste équilibre entre : le Plaisir (le cœur), le Pragmatisme (le corps), le Progrès (la tête), sources et conditions de la Performance.

Par ailleurs et bien entendu nous respectons les bonnes pratiques de notre profession (elles ont fait leurs preuves) : une démarche le plus souvent articulée en trois étapes, quel que soit notre mode d'intervention (avant, pendant, après).

Parmi les outils que nous déployons et auxquels nous sommes formés :

• les matrices stratégiques et commerciales,
• l'analyse transactionnelle,
• les préférences cérébrales d'Hermann,
• la programmation neuro-liguistique (PNL),
• la Gestalt,
• les métaprogrammes,
• les 5 caractères,
• le quadrant d'Ofman,
• le life flow,
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