Avant

Pour comprendre et formaliser :

• Nous nous rencontrons.
• Nous déterminons vos attentes.
• Nous construisons une démarche de progrès.

Pendant

Pour agir :

• Nous approfondissons le diagnostic.
• Nous élaborons un plan d'actions.
• Nous avançons par sous-objectifs.
• Travail de « tasking ».
• Mise en œuvre opérationnelle.

Après

Pour optimiser :

• Nous mesurons avec vous les progrès par rapport aux objectifs initiaux.